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2024年大学扩招名单汇总参考
2024年院校盘点是很多考生和家长关心的事。随着2024年研究生招生工作启动，多所高校传出扩招消息，这对于准备考研的同学来说是好消息。今天小编整理的就是今年扩招高校的名单汇总，涵盖不同层次和类型的高校，包括综合性大学、理工类院校、农业类高校等，扩招人数从百余名到数百名不等。感兴趣的朋友和小编来看一下吧
在2024年扩招的大学包括：
1. 南京大学：拟招收6200名左右，相比2023年增加了500名。
2. 北京科技大学：全日制硕士研究生拟招收3400人左右，非全日制硕士研究生拟招收500人左右，总计3900人左右，相比2023年增加了200名。
3. 中南大学：预计招收硕士研究生6600名左右，相比2023年增加了500名。
4. 广州大学：拟招收4000名硕士研究生，相比2023年增加了500名。
5. 南方科技大学：拟招收全日制硕士研究生1600余人，相比2023年增加了350名。
6. 暨南大学：计划招收硕士研究生约5900人，相比2023年增加了100名。
7. 华南农业大学：拟招收全日制与非全日制硕士研究生共约3691名，相比2023年增加了236名。
8. 中国海洋大学：全日制硕士研究生拟招收4000余人，非全日制硕士研究生拟招收850余人，总计4850余人，相比2023年增加了100余名。
9. 深圳大学：计划招生人数为4778人，相比2023年增加了504名。
10. 广西大学：预计招收全日制和非全日制硕士研究生5660名，相比2023年增加了160名。
11. 陕西理工大学：预计招收全日制学术型、专业学位硕士研究生800余名，相比2023年增加了150多人。
12. 三峡大学：拟招收全日制硕士研究生约2400人，相比2023年增加了100名。
13. 西北农林科技大学：拟招收各类学术学位硕士研究生1659名，专业学位硕士研究生2389名，总计4048名，相比2023年分别扩招32人和138人。
14. 长沙理工大学：全日制攻读硕士学位研究生2508名，非全日制攻读硕士学位研究生326名，总计2834名，相比2023年全日制硕士研究生扩招117人。
15. 合肥工业大学：全日制学术学位和专业学位硕士研究生合计约3500人，非全日制专业学位硕士研究生合计约750余人，总计4250余人，相比2023年全日制硕士研究生扩招约100人。
这些大学在2024年都进行了不同程度的扩招，涵盖了多个省份和不同类型的大学。建议考生根据自身兴趣和职业规划，综合考虑各大学的扩招情况和专业特色，选择合适的大学进行报考。
2023辽宁石油化工大学二批本科最低分最高分
辽宁石油化工大学2023二批本科专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，宁夏普通文理大数据管理与应用大数据管理与应用专业最低分392最高分392，宁夏普通文理测控技术与仪器测控技术与仪器专业最低分383最高分384，宁夏普通文理材料成型及控制工程材料成型及控制工程专业最低分388最高分388。以下是辽宁石油化工大学2023二批本科专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分宁夏二批本科普通文理大数据管理与应用392392宁夏二批本科普通文理测控技术与仪器383384宁夏二批本科普通文理材料成型及控制工程388388宁夏二批本科普通文理工程管理380382宁夏二批本科普通文理环境工程380389宁夏二批本科普通文理高分子材料与工程390390
以上数据是梦马内容库根据辽宁石油化工大学2023分数线汇总整理的二批本科专业和分数线数据，提醒同学们单独看往年分数是不准确的。要根据2024一分一段表科学换算分数和位次，并根据报考人数、专业计划变动等因素采取冲稳保策略合理预估当年的专业分数。
浙江湖州华城资产经营有限公司招聘通知
湖州华城资产经营有限公司招聘公告
湖州华城资产经营有限公司因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和岗位要求
(一)招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好的心理素质。
(二)招聘岗位要求
详见《招聘计划表》
二、招聘程序
1.报名。报名时间自发布公告之日起至2023年10月16日，采用网络报名方式，报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
2.资格初审。报名结束后，进行资格初审。
3.笔试入围。初审确定笔试入围人员，具体笔试时间地点另行通知，如入围人数不足开考比例，将不开考。
4.面试。根据资格初审确定面试人员，具体面试时间地点另行通知(未进入面试名单不再另行通知)。
5.体检。根据最终成绩(笔试面试各占50%)，确定拟录用人员，拟录用人员需提供医院体检健康证明。
6.考察。对体检合格人员进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
7.公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
8.聘用。拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经评价不合格的予以解聘。应聘人员放弃体检、体检不合格、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员收到通知后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，依次递补。
三、工资待遇
按照公司薪酬制度执行。
四、其他
(一)请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;
(二)应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。